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提供多元的就業補助計畫

安穩僱用計畫2.0:
提高國內就業機會,運用僱用獎助與就業獎勵措施,鼓勵雇主僱用失業者,以協助及穩定國民就業。
110年至今已參加人數 13人

研發替代役:

為配合國家經濟發展,有效運用役男研發專長人力資源,提昇產業研發能力及競爭力。
110年12月 通過研發替代役用人單位計畫

青年旗艦計畫:

針對29歲內青年結合產業資源,由訓練單位依據用人需求,採「工作崗位訓練」提供青年務實致用之職業訓練。
110年至今已參加人數 3人

青年安薪就業讚方案:
籍桃園市未滿30歲高中職以上畢業之待業青年就業,藉由就業獎勵讓青年穩定就業。
110年至今已參加人數 1人


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公司福利

福利項目

休假制度

  • 週休二日
  • 生理假
  • 特休
  • 陪產假及陪產檢假

津貼

  • 結婚津貼
  • 員工及眷屬喪葬補助
  • 技術津貼

獎金

年終獎金、三節獎金
生日禮金
績效獎金
員工分紅

娛樂

  • 中小企業臨場健康服務
  • 生日慶生會
  • 年終尾牙聚餐
  • 員工部門聚餐

保險

  • 勞健保、團險(意外險/醫療險/癌症險/職災險)
  • 眷屬加保
  • 提撥退休金準備
  • 員工出差旅行平安險

其他

  • 主管停車位
  • 員工健康檢查
  • 在職教育訓練

最新動態