提供多元的就業補助計畫
安穩僱用計畫2.0：
提高國內就業機會，運用僱用獎助與就業獎勵措施，鼓勵雇主僱用失業者，以協助及穩定國民就業。
110年至今已參加人數 13人
研發替代役：
為配合國家經濟發展，有效運用役男研發專長人力資源，提昇產業研發能力及競爭力。
110年12月 通過研發替代役用人單位計畫
青年旗艦計畫：
針對29歲內青年結合產業資源，由訓練單位依據用人需求，採「工作崗位訓練」提供青年務實致用之職業訓練。
110年至今已參加人數 3人
青年安薪就業讚方案：
籍桃園市未滿30歲高中職以上畢業之待業青年就業，藉由就業獎勵讓青年穩定就業。
110年至今已參加人數 1人
【加入 士誼科技 -->104職缺機會】
福利項目
年終獎金、三節獎金
生日禮金
績效獎金
員工分紅
